2025 yılı itibarıyla Türkiye’de asgari ücret, %30‘luk bir artışla net 22.104,67 TL olarak belirlenmiştir. Bu artış, yaklaşık 9 milyon çalışanı doğrudan etkilemekte ve özel sektör maaşları için de önemli bir referans noktası oluşturmaktadır.
Asgari Ücretin Belirlenme Süreci
Asgari ücret, her yıl Aralık ayında toplanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. Bu komisyon, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan 15 kişilik bir ekipten meydana gelir. 2025 yılı için yapılan görüşmeler sonucunda, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak net asgari ücret 22.104,67 TL olarak açıklanmıştır.
Ara Zam Beklentisi ve Enflasyon Etkisi
Yılın ilk aylarında yaşanan enflasyon artışı, asgari ücretin alım gücünü olumsuz etkilemiştir. DİSK-AR raporuna göre, 2025’in ilk dört ayında asgari ücretin enflasyon karşısında yaklaşık 3.000 TL eridiği belirtilmektedir.
Bu durum, Temmuz ayında bir ara zam yapılması beklentisini gündeme getirmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, enflasyonda beklenmedik bir artış olması durumunda Temmuz ayında asgari ücretin yeniden değerlendirilebileceğini ifade etmiştir.
Asgari Ücretin Ekonomik Etkileri
Asgari ücret artışı, yalnızca çalışanların maaşlarını değil, aynı zamanda işverenlerin maliyetlerini de etkilemektedir. 2025 yılı itibarıyla bir çalışanın işverene toplam maliyeti 30.621,48 TL olarak hesaplanmıştır. Bu maliyet, brüt maaş, SGK işveren payı ve işsizlik sigortası primi gibi unsurları kapsamaktadır.
Ayrıca, asgari ücret artışı; kıdem tazminatı, işsizlik maaşı, sigorta primleri ve stajyer ücretleri gibi birçok yasal düzenlemeyi doğrudan etkilemektedir.
2025 yılında asgari ücret, çalışanların yaşam standartlarını iyileştirmeyi hedefleyen bir artışla belirlenmiştir. Ancak yılın ilk aylarında yaşanan enflasyon artışı, asgari ücretin alım gücünü azaltmış ve Temmuz ayında bir ara zam yapılması beklentisini doğurmuştur. Asgari ücretin belirlenmesi süreci, ekonomik göstergeler ve sosyal paydaşların talepleri doğrultusunda şekillenmeye devam etmektedir.
