Amerikan teknoloji devi Microsoft, çalışanları için hibrit çalışma modelinde değişikliğe gidiyor. Şirket, yaptığı yeni düzenlemeyle birlikte çalışanlarından haftada en az üç gün ofisten çalışmasını talep ediyor. Bu yeni siyaset, birinci etapta ABD’deki belli ofislerde uygulamaya konulsa da daha sonra global çapta geçerli olacak.
Microsoft, çalışma modelinde değişikliğe gidecek
Microsoft’un İnsan Kaynakları Müdürü Amy Coleman, bu kararı ofis içi bilgilerin gösterdiğini söylüyor. Coleman, “Ekiplerimizin çalışma biçimlerini ayrıntılı olarak tahlil ettik. Datalar net bir biçimde gösteriyor ki çalışanlar ofiste daha fazla birlikte olduklarında performansları artıyor. Bu nedenle esnek çalışma siyasetimizi güncelliyor ve haftada üç gün ofiste bulunma kuralını uygulamaya koyuyoruz” diyor.
Microsoft, çalışma nizamıyla ilgili bu kararı alırken birebir vakitte protestolarla da gündeme geldi. Bir küme mevcut ve eski Microsoft çalışanı, Filistin destekçisi topluluklarla bir ortaya gelerek “No Azure for Apartheid” ismini verdikleri bir protesto düzenledi.
20 Ağustos’ta Microsoft’un Redmond’daki genel merkezini işgal eden protestocular, şirketin İsrail ordusu ve devletiyle yaptığı mutabakatları sonlandırmasını talep etti. Aksiyoncular, “Büyüyen ‘No Tech for Apartheid’ hareketine katılın ve Microsoft’un İsrail’in Apartheid rejimi ve soykırımına direkt ya da dolaylı formda iştirakini sonlandırarak kendi tez ettiği etik kıymetlere hakikaten uygun davranmasını talep edin” halinde bir açıklama yaptı.
Peki siz bu mevzu hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi aşağıdaki yorumlar kısmından bizimle paylaşabilirsiniz.
