ChatGPT’nin geliştiricisi OpenAI, şu anda dünyanın en büyük yapay zekâ şirketlerinden biri pozisyonunda. Hâliyle de herkes, bu kadar süratli büyüyen ve dünyada ihtilal yaratan bir şirkette çalışmanın nasıl olduğunu merak ediyor. Eski bir OpenAI mühendisi olan Calvin French-Owen, bu sorunun karşılığını verdi.
OpenAI’ın en kıymetli yeni eserlerinden olan kod yazma aracı Codex’in geliştirilmesinde de kıymetli bir misyonu olan French-Owen, 3 hafta evvel şirketten istifa etmişti. Mühendis, dün “OpenAI üzerine düşünceler” başlıklı bir blog gönderisi yayımlayarak şirkette çalışmanın nasıl bir tecrübe olduğunu paylaştı.
Hızlı büyüme ve kaos
French-Owen, OpenAI’dan rastgele bir sorun yahut drama yaşamadan kendi isteğiyle ayrıldığının altını çiziyor. Mühendis, kendi girişimlerini kurmaya dönmek için teknoloji devinden istifa etme kararı almış. French-Owen, data alanında öne çıkan ve 2020’de 3,2 milyar dolara Twilio’ya satılan Segment isimli teşebbüsün kurucu ortaklarındandı. Artık ise bu stil işlere geri dönmek istiyormuş.
French-Owen, yaptığı paylaşımda OpenAI’daki çalışma kültürünü, şirketin süratli büyüyen yapısını ve bu teknolojileri nasıl geliştirdiklerini ayrıntılandırdı. Verdiği ayrıntılar birden fazla kişin şaşırtan olmayacak fakat şirket hakkında kimi bilgileri de gözler önüne seriyor. Mühendis, ilk olarak şirketin hızlı büyüyüşüne değinmiş. Buna nazaran yalnızca onun olduğu yıl içerisinde çalışanların sayısı 1000’den 3000’e kadar çıkmış.
Tabii ki bunun nedeni, tarihin en süratli büyüyen eserlerinden olan ChatGPT. Hâliyle bu kadar süratli büyüme de şirkette kaosa ve birtakım problemlere neden olmuş. French-Owen’a nazaran bu devasa artış; şirkette iletişim kurmaktan raporlamalara, eserlerden, insanların nasıl yönetileceğine, tertiplere ve işe alım süreçleri üzerinde önemli etkilere yol açmış. Herkesin farklı kalibrede olmasından ötürü işlerde sık sık ıstıraplar çıktığını, eserlerin bozulduğunu ve düzeltilmesinin uzun vakit alabildiğini de eklemiş.
“OpenAI, devasa bir şirket olduğunun farkında değil”
OpenAI, günümüzdeki birçok şirket üzere iş irtibatı platformu Slack üzerinden irtibat kuruyormuş. Lakin French-Owen’a nazaran bu kadar büyümeye karşın hâlâ devasa bir şirket olduğunun farkında değil. Mühendis, şirketi ilk yıllarında çok süratli hareket etmesinden ötürü problemler yaşayan Facebook’a (şu anki ismiyle Meta) benzetiyor.
Ayrıca iş yükünün fazlalığını ve zorlayıcılığına da vurgu yapmış. Buna nazaran Codex’in üst seviye grubunda 8 mühendis, 4 araştırmacı, 2 dizayncı, 2 pazarlamacı ve 1 eser yöneticisi vazife alıyormuş. Bu takım, Codex’in yalnızca 7 haftada gece gündüz demeden, neredeyse hiç uyumadan baştan geliştirip piyasaya sürmüş. Yani anlayacağınız hem tez hem de zorlayıcı bir yapı var üzere.
Gizliliğe ve güvenliğe kıymet veriliyor
Gizllik konusu da çok değerliymiş. French-Owen’a nazaran şirketin eserlerinden kamuoyuna rastgele bir bilgi sızdırılmaması için sıkı denetlemeler yapılıyormuş. Ayrıyeten şirketin X’i takip ettiğini de eklemiş. Burada viral olan gönderilerin OpenAI tarafından takip edildiği ve onlara cevap verilmeye çalışıldığını aktarmış.
Son olarak şirket hakkında en büyük yanılgıyı da söylüyor. French-Owen’a nazaran OpenAI’ın yapay zekâ araçlarında güvenlik konusunda gerektiği kadar telaşlı olmaması inancı hakikat değil. Birçok yapay zekâ uzmanı şirketin güvenlik konusundaki ataklarını eleştiriyordu. Lakin eski mühendise nazaran OpenAI, durumun ciddiyetinin farkında. Bu yüzden de sürekli güvenlik konusuna ağırlaşıyor, araştırmalar gerçekleştiriyor.
