Intel’in zirve yöneticisi Lip-Bu Tan, şirket içi bir toplantıda yaptığı açıklamalarla, şirketin yapay zeka yarışında geri kaldığını ve artık dünyanın en büyük 10 yarı iletken üreticisi ortasında yer almadığını açıkça lisana getirdi. Bu kelamlar, bir devir işlemci pazarına taraf veren Intel’in bugün geldiği noktayı gözler önüne seriyor.
Lip-Bu Tan, yapay zekada geri kaldıklarını itiraf etti
Son yıllarda yaşanan teknolojik dönüşümde Intel’in yavaş hareket ettiği, rakiplerininse agresif adımlarla öne geçtiği görülüyor. Şirket, x86 mimarisini çağdaşlaştırmak gayesiyle ARM gibisi big.LITTLE yapısına geçiş yapmasına karşın, bu atılım piyasa tesiri açısından beklenen sonucu doğurmadı.
Lunar Lake işlemciler, AMD’nin 3D V-Cache teknolojili X3D serisi karşısında rekabet gücü gösteremedi. GPU pazarına ise geç giren Intel, kendi grafik mimarisiyle birtakım adımlar atsa da bu eserler pazarın başkanlarıyla yarışabilecek seviyeye ulaşamadı. Üretim tarafında ise en argümanlı süreç olan 18A için alınan kritik kontratın kaybedilmesi, şirkete değerli bir darbe indirdi.
Intel’in CEO’su Tan, dünya genelinde çalışanlara hitap ettiği soru-cevap oturumunda şirketin yaşadığı bu düşüşü açıkça lisana getirdi. “20-30 yıl evvel hakikaten önderdik. Artık ise dünya değişti. Artık en âlâ 10 yarı iletken şirketi ortasında değiliz,” diyen Tan, rekabetçi durumlarını kaybettiklerini tabir etti.
Intel’in tarihî avantajlarından biri olan dikey entegrasyon, yani hem çip tasarımı hem de üretimi tek çatı altında yapma stratejisi, artık şirketin ayak bağlarından biri haline gelmiş durumda. TSMC’nin son yıllarda üretim teknolojilerinde sağladığı ilerleme, Intel’in bu modelde geri kalmasına neden oldu.
Bu durumun sonucu olarak Intel, 2023’ten itibaren Meteor Lake işlemcilerde GPU ünitesinin üretimini TSMC’ye devretti. 2025 prestijiyle Intel’in toplam çip üretiminin yaklaşık yüzde 30’u dış kaynaklarla yapılır hale geldi.
Tüm bu gelişmeler, Intel’in mali yapısında da önemli bozulmalara neden oldu. Şirket, artan Ar-Ge harcamaları ve düşen gelirler sonucunda 2023’ün üçüncü çeyreğinde 16 milyar dolarlık ziyan açıkladı. Bunu takiben binlerce çalışan işten çıkarıldı.
CEO Lip-Bu Tan, bu süreçten çıkışın bir maraton olacağını söylüyor. Şirketin kültürünün ve yapısının değişmesi gerektiğini belirten Tan, artık daha çevik, daha odaklı ve mütevazı bir yaklaşıma gereksinim duyulduğunu tabir ediyor.
