Yapay zeka alanındaki rekabet, teknolojik atılımların ötesine geçerek insan kaynağı üzerinden sert bir gayrete dönüştü. Meta ile OpenAI ortasındaki bu yeni cephede, üst seviye çalışan transferleri gündemin merkezine oturdu.
Meta ile OpenAI savaşı devam ediyor
Meta’nın Teknoloji Şefi Andrew Bosworth, şirket içinde yapılan bir toplantıda OpenAI CEO’su Sam Altman’ın tezlerine direkt cevap vererek dikkat cazip açıklamalarda bulundu. Altman, kısa mühlet evvel katıldığı bir podcast yayınında, Meta’nın kimi OpenAI çalışanlarını transfer edebilmek için kişi başı 100 milyon dolara varan teklifler sunduğunu öne sürmüştü.
Bosworth ise bu sözleri açıkça yalanladı ve “Sam dürüst davranmıyor” diyerek cevap verdi. Aktarılanlara nazaran, kelam konusu tekliflerin Altman’ın bahsettiği üzere direkt bir “imza bonusu” içermediği, bunun yerine çok daha kapsamlı ve uzun vadeye yayılan maaş + pay paketlerinden oluştuğu belirtiliyor. Bosworth, “Sanki bunu her bir kişi için yapıyormuşuz üzere konuşuyor… Piyasa sıcak, lakin o kadar da sıcak değil” diyerek argümanları abartılı bulduğunu söz etti.
Bosworth ayrıyeten, OpenAI’dan Meta’ya geçen birtakım isimlerin medyada yer aldığını, lakin kamuoyuna açıklanmayan diğer değerli transferlerin de gerçekleştiğini söyledi. CTO, Altman’ın “abartma eğiliminin” bu bağlamda kasıtlı bir strateji olabileceğini belirterek, “Bunu neden yaptığını çok âlâ biliyorum. Zira OpenAI’dan yetenekli bireyleri almayı başarıyoruz ve bundan mutlu değil” dedi.
Gelen son bilgilere nazaran, Meta’nın süperzeka geliştirme takımına katılan son isimler ortasında Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov ve OpenAI’ın Zürih ofisini kuran Xiaohua Zhai yer alıyor. Bu transferler, şirketin yapay zeka alanındaki insan kaynağını süratle güçlendirdiğini gösteriyor.
