Microsoft, Candy Crush geliştirici stüdyosu King’de çalışan yaklaşık 200 kişiyi işten çıkardı. Değişik olan ise bu çalışanların yerini, onların da geliştirilmesine katkı sağladığı yapay zeka araçlarının alması oldu.
Şu anda tam olarak kodlama yapan geliştiriciler değil fakat grafik dizayncıları, düzey dizayncıları, kullanıcı tecrübesi ve kullanıcı araştırması gruplarından oluşan gruplar işten çıkarılıyor; yerlerine ise bu AI sistemleri entegre ediliyor.
Şirket içinden sızan bilgilere nazaran AI düzey zorluğunu insanlardan daha güzel ayarlayabiliyor, bu sayede takımlar daha fazla sayıda ve daha derinlemesine düzey test edebiliyor. Münasebetiyle, düzeyleri tasarlayan çalışanlara gerek kalmadığı anlaşılıyor.
Çok para kazanıyoruz lakin yeniden de çıkartalım
Son periyotta yaşanan işten çıkarmaların tesiri Microsoft’un oyun kısmında yakında daha ağır biçimde hissedilebilir. Tekrar Microsoft’tan sızan bilgilere nazaran, Halo Studios‘taki en az beş kişi de, Microsoft Oyun SEO’su Phil Spencer‘dan Xbox’ın mevcut karlılığını kutladığı bir şirket içi e-postanın akabinde işten çıkarıldı.
Yani Microsoft kar ettiği ve bundan çok mutlu olduğu halde, yerlerine yapay zeka koyabildiği insanları işten çıkarmaya başlamış üzere görünüyor. Bu işten çıkarmalar yakın gelecekte yalnızca oyun dalında değil, bütün ekonomiyi kaplayan geniş alanlara dağıldığında, yapay zekanın geniş kitleleri işsiz bırakması nedeniyle sokak protestolarının başlaması ve insanların “yapay zeka” kullanımını sınırlayan yasalar istemesi de çok muhtemel görünüyor.
