Brezilya‘da emekçi haklarını korumakla misyonlu federal savcılar, Çinli otomotiv üreticisi BYD’ye yönelik ağır suçlamalarla dolu bir dava açtı. Suçlamalar ortasında “insan ticareti” ve “kölelik gibisi çalışma koşulları” yer alıyor. Dava, BYD’nin Brezilya’daki en büyük pazarı olan Bahia eyaletinde inşa edilen yeni fabrika projesi kapsamında yaşanan ihlalleri kapsıyor. BYD’ye “kölelik” davası
Federal savcılık, BYD ve iki taşeron şirketi JinJiang ile Tecmonta’ya karşı toplam 257 milyon reallik (yaklaşık 45 milyon dolar) manevi tazminat talebiyle dava açtı. Buna ek olarak, her bir personel için 21 maaş meblağında ferdî manevi tazminat ile emekçilerin “kölelik benzeri” şartlarda geçirdikleri her gün için ek ödeme yapılması da isteniyor.
Ayrıca, mağdur edilen emekçilerin ferdi olarak da tazminat alması için yasal yollara başvurulduğu bildirildi. Dava kapsamında savcılar, iş maddelerine uyulmasını mecburî kılmak için mahkemeden karar talep ediyor. Bu kurallara her bir ihlal başına 50.000 real (yaklaşık 8.900 dolar) para cezası uygulanması ve cezanın, etkilenen personel sayısıyla çarpılması isteniyor.
İnsanlık dışı çalışma koşulları
Brezilyalı savcılara nazaran, Aralık ayında yapılan kontrollerde, BYD taşeronları tarafından Çin’den getirilen 220 işçinin, yasa dışı yollarla ülkeye sokulduğu ve kendilerine verilen kelamların tutulmadığı ortaya çıkmıştı. Emekçilerin barındıkları yerlerin insan onuruna karşıt olduğu, çalışma şartlarının ise “modern kölelik” tarifine uyduğu bildirilmişti. Fabrikadaki çalışmalar ise Aralık ayında durdurulmuştu.
Çalışma alanında yapılan incelemelerde, çalışanların kalabalık ve hijyenik olmayan barınaklarda tutulduğu, silahlı gözetim altında bulunduruldukları ve pasaportlarının ellerinden alındığı belirtildi. Çinli personellerin ülkelerine geri gönderildiği ve dava sonucu elde edilecek tazminatların kendilerine ulaştırılması için Brezilya’daki şirketlerin ödeme dokümanlarını sunmakla yükümlü olacağı söz edildi.
Hazırlanan dava evrakında, personellerin yasa dışı kontratlara tabi olduğu, haftalık dinlenme haklarının tanınmadığı ve iş güvenliği standartlarının hiçe sayıldığı belirtiliyor. Ayrıyeten emekçilere ağır ve tehlikeli şartlarda çalışma zaruriliği getirildiği, yasal hakların tanınmadığı ifade ediliyor.
BYD: “İnsan haklarına saygılıyız”
Söz konusu suçlamalara karşı BYD, yaptığı yazılı açıklamada insan haklarına saygılı olduklarını ve Brezilya ile milletlerarası iş hukuku kurallarına uygun davrandıklarını savundu. Şirket, Brezilyalı savcılarla iş birliği içinde olduklarını ve tüm savunmalarını mahkeme sürecinde sunacaklarını bildirdi. Yasal süreç ve taraflar ortasındaki görüşmeler devam ediyor.
