Yapay zeka gelişiminin öncüsü OpenAI’ın CEO’su Sam Altman, 2025 Snowflake Zirvesi’nde yaptığı açıklamada, yapay zeka casuslarının artık genç çalışanlar üzere misyon alabildiğini ve yakın gelecekte yeni bilgiler keşfetme potansiyeline sahip olacağını söyledi. Altman’a nazaran, bu dönüşüm sırf üretkenlik değil, bilgi üretimi açısından da ihtilal niteliği taşıyor. Yapay zeka yakında yeni bilgiler keşfedecek
Altman günümüz çalışanlarının artık yapay zeka ajanlarına iş verdiğini, sonuçları denetlediğini ve geri bildirim verdiğini söyledi. Bu sürecin, tecrübesiz bir grup ile çalışmaya benzediğini belirten Altman, birçok kişi için bunun bir iş tarifi haline geldiğine değindi.
Altman’ın en dikkat cazip öngörüsü ise 2026 yılında kimi sonlu senaryolarda yapay zeka casuslarının yeni bilgiler keşfetmeye başlayabileceği istikametinde. “Gelecek yıl, birtakım hudutlu durumlarda, en azından küçük çapta, yeni bilgiler keşfetmemize yardımcı olabilecek yahut çok değersiz olmayan iş sıkıntılarına tahlil bulabilen casuslar görmeye başlayacağımıza bahse girerim.”
Yapay zekanın yeni bir şeyler keşfetmeye başladığını da aslında şimdiden görebiliyoruz. Örneğin, Microsoft’un bilimsel araştırmaları hızlandırmak maksadıyla geliştirdiği Discovery platformu, yakın vakitte yalnızca 200 saat içinde bilgi merkezlerini soğutmaya yönelik yeni bir kimyasal madde keşfetti.
GPT-4.5 ve Codex
OpenAI, Şubat ayında GPT-4.5 modelini tanıtmıştı. Altman, bu modeli “düşünceli bir beşerle konuşmaya benzeyen birinci yapay zeka” olarak tanımladı. Şimdi hudutlu sayıda Pro aboneye sunulan model, yüksek süreç gücü ihtiyacı nedeniyle şimdi yaygın kullanıma açılmadı.
OpenAI’ın bir başka yeniliği ise Codex. Bu yeni yapay zeka casusu, yazılım geliştiricilere kod yazma, yanılgı ayıklama ve test çalıştırma üzere bahislerde yardımcı oluyor. Codex, klasik sohbet botlarının ötesinde yeteneklere sahip; örneğin dış uygulamalarla etkileşime geçerek bir akşam yemeği rezervasyonu bile yapabiliyor.
Yapay zeka insanların yerine geçiyor
Etkinlik sırasında yapay zekanın iş gücü üzerindeki tesirine dair datalar de gündeme geldi. Revelio Labs ekonomisti Zanele Munyikwa’nın tahliline nazaran, yapay zeka ile yapılabilir işlerin iş ilanlarındaki oranı son üç yılda yüzde 19 azaldı. Veri tabanı yöneticileri ve BT uzmanları üzere rollerde işe alım oranları yüzde 31’e varan oranlarda düştü. Yani birtakım konumlar, süratle yapay zekâ tarafından devralınıyor.
Shopify, yeni işe alımlarda yöneticilerden evvel “bu işi neden yapay zeka yapamıyor?” sorusunun yanıtını istiyor. Duolingo ise dış kaynaklı çalışanlarını büsbütün yapay zeka ile değiştiriyor.
