Yapay zeka iş kaybı son dönemde iş dünyasında en çok tartışılan konular arasında yer alıyor. Stanford Üniversitesi tarafından yayımlanan yeni bir araştırma, generative AI teknolojilerinin özellikle kariyerinin başındaki genç çalışanlar için ciddi bir tehdit oluşturduğunu ortaya koyuyor. “Canaries in the Coal Mine? Six Facts about the Recent Employment Effects of Artificial Intelligence” başlıklı çalışma, ABD’nin en büyük bordro yazılım sağlayıcısından alınan yüksek frekanslı idari verilerle hazırlandı.
Kodlama ve Teknoloji Sektörleri Risk Altında
Araştırmaya göre, generative AI en çok kodlama, veri işleme ve dijital içerik üretimi gibi alanlarda iş kayıplarına neden oluyor. Yapay zekanın bu alanlarda otomasyonu hızlandırması, genç ve deneyimsiz çalışanların iş bulmasını zorlaştırıyor.
Yapay Zekaya Uyum İçin Yeni Beceriler Şart
Stanford araştırması, yapay zekanın iş süreçlerine hızla entegre olduğunu ancak çalışanlar üzerindeki etkisinin farklılık gösterdiğini vurguluyor. Erken kariyer dönemindeki genç çalışanlar, deneyim eksikliği nedeniyle yapay zeka destekli iş piyasasında daha savunmasız durumda bulunuyor.
