Yapay zekâ ve teknoloji alanındaki gelişmeleri gündeme taşıyan New Generation Summit, bölümün profesyonellerini İstanbul’da bir ortaya getirdi. Grand Pera İstanbul’da “AI & US” temasıyla düzenlenen aktiflikte, yapay zekâ ve teknolojinin farklı alanlarda yol açtığı değişimler ele alındı.
Etkinlik kapsamında gün boyunca gerçekleştirilen oturumlarda, yapay zekâ, pazarlama teknolojileri, sürdürülebilirlik ve içerik üretimi üzere başlıklar tartışıldı. Çok sayıda uzmanın iştirakiyle düzenlenen panellerde, insan ve teknoloji etkileşimi, yapay zekânın iş süreçlerine ve topluma tesirleri, müşteri tecrübesi ve üretim süreçlerindeki rolü üzere mevzular üzerinde duruldu.
Ayrıca aktiflikte New Generation Awards merasimi düzenlenerek, yapay zekâ ve trend projeleri ödüllendirildi.
Pazarlamasyon CEO’su Necip Murat, açılış konuşmasında doruğun temel maksadının yapay zekâ, trendler ve perakende alanında iştirakçilere içgörü sunmak olduğunu belirtti. Necip Murat şunları söyledi:
“New Generation Summit ile yapay zekâ dalını, alanında uzman isimlerle birlikte geniş bir formda ele alma fırsatı yakalayacağız. Tıpkı vakitte New Generation Awards kapsamında da trendleri belirleyen ve yapay zekâ alanında öne çıkan başarılı projeleri ödüllendireceğiz. Yapay zekâ sırf teknolojik bir sıçrama değil; kültürel ve toplumsal dönüşümün de merkezinde yer alıyor. Bu yıl ‘AI & US’ temasıyla gerçekleştirdiğimiz dorukta, insan ve teknoloji etkileşiminin farklı boyutlarını tartışacağız. Temel emelimiz; yapay zekâ, trendler ve perakende alanında iştirakçilere kıymetli içgörüler sunabilmek.”
FutureBright Group Kurucu Ortağı Akan Abdula ise, yapay zekânın toplumsal yaşama entegrasyonu ve dijital şuur üzerine değerlendirmelerde bulundu: “Ya Toplum 5.0 şirketi olacağız ya da oburunun masasında meze! ‘Süper akıllı toplum’ dediğimiz yapı; dijitalleşme ve yapay zekânın toplumsal ömürle entegre olduğu, insan-makine etkileşiminin en verimli biçimde kurulduğu bir modeldir. Türkiye’nin gelecekte kelam sahibi olabilmesi için teknolojiyi yalnızca tüketen değil, manalandıran ve dönüştüren bir yapıya gereksinimi var. Yalnızca yapay zekaya prompt giren değil; Türkiye’nin demografik dönüşümünü toplumsal bilimler ışığında okuyabilen çalışanlara muhtaçlık duyacağız. Dijital şuur, bugünü değil; gelecek jenerasyonları de kapsamalı.”
Lenovo Türkiye’den Banu Soyak ve Sezin Aydın Arar, yapay zekâ kullanımının fırsat ve risklerini aktarırken, etik ve teknolojinin dengelenmesinin gerekliliğine dikkat çekti: “Yapay zekâ insanlık için hem yararlı hem de riskli olabilir. Sıkıntı, onu yanlışsız istikamette kullanma yolunu bulmaktır. Etik ve teknolojiyi dengelemek zorundayız; zira yapay zekâ yalnızca bir araç değil, birebir vakitte sorumluluk gerektiren bir güç. Yapay zekânın gerçek kullanımı; üretimde randıman artışı, müşteri memnuniyetinde yükseliş ve insan kaynaklarında zaman/maliyet tasarrufu üzere çok istikametli yararlar sağlayacak. Geleceği, teknolojiyi kimin ne emelle kullandığı belirleyecek.”
Havas Türkiye CGO’su Cüneyt İhtilal de, yapay zekâ odaklı yeni ajans modellerinin kesimdeki değişime tesirlerini şu formda anlattı: “Ajans modelleri değişiyor: AI odaklı çevik kuvvetler, insan odaklı premium kuvvetler, klâsik ve mediocre yapılar sahneden çekiliyor. Bu dönüşüm, yalnızca teknolojiyle değil; beşerle, yaratıcılıkla ve süratle şekilleniyor. Gelecekte fark yaratacak olanlar, yapay zekâyı yalnızca araç olarak değil, stratejik bir ortak olarak konumlandırabilenler olacak. Kreatif sanayi, artık içgörüyle datayı, sezgiyle teknolojiyi bir ortaya getirenlerin oyun alanı olacak.”
New Generation Summit, bölüm temsilcilerini bir ortaya getirerek, yapay zekâ ve teknolojinin geleceğine ait çeşitli görüşlerin paylaşılmasına imkân sağladı.
